为贯彻落实我校关于毕业生就业工作的相关精神政策,切实做好学院2024届毕业生就业工作,确保完成就业目标任务,全力推动毕业生更充分、更高质量就业。人工智能学院于5月20日下午在8-209召开2024毕业生就业工作推进会,人工智能学院党总支书记张双琦、学生科科长刘沛静以及2024届全体专兼职辅导员老师参加会议。
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会上,张双琦通报了学院截止目前为止2024届毕业生就业去向落实情况,结合学院实际情况传达了学校关于就业工作决策部署,分析了目前就业工作面临的形势,再次强调了学院2024届毕业生就业工作总体目标任务。对目前就业工作提出几点建议,一是要摸清楚未就业学生底数,建立“一人一档”评分表,为学生提供个性化就业指导与服务;二是要重点做好就业数据和就业证明材料回收审核工作,严把就业质量关;三是要做好未落实就业去向毕业生岗位推介和指导工作;四是做好2024届毕业生“就业冲刺”工作。
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最后张双琦强调要从以下几个方面促进就业一是提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉。二是准确把握形势,切实做好就业工作的责任要求。学院2024届毕业生就业任务艰巨、时间紧迫,我们必须加快加紧推进各项就业工作的开展,要认真分析研判,时刻保持清醒,抢抓时间节点,掌握好2024届毕业生就业工作的主动权。三是对于五类困难学生,做好“一生一卡”动态管理,及时掌握学生就业状态,确保困难学生100%就业;四是准确把握每位毕业生的就业意向和随时跟进其求职动态,提高人文关怀,及时了解和关心学生的心理状态;五是,对于专升本学生,及时引导学生合理选择报考院校,树立“选择适当,量力而行”的理念;六是用心用情做好就业服务,就业是社会的“稳定器”,也是民生的“压舱石”,毕业生就业是校园民生的最后一站,也是学校建设“温暖校园”的重要组成,辅导员要始终以学生为中心,始终站在学生的角度关心关爱学生成长,为毕业生就业送温暖。
本次毕业生就业工作推进会的召开,为学院下一步的就业工作注入了信心,明确了具体方向,为推进学校2024届毕业生高质量就业打下了牢固基础。人工智能学院将全面贯彻落实党的二十大精神,积极应对新形势新挑战,充分扩展毕业生就业渠道,努力实现毕业生充分高质量就业。
(文/图 人工智能学院 刘沛静 编辑/邓嘉琪)